Entenda como funciona o CAGED?

nAdmitir e demitir funcionários é sempre um ato burocrático para uma empresa. Dentre as muitas obrigações uma delas é alimentar o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED). Entenda o que é que como funciona o CAGED.n

O que é o CAGED?

nTrata-se de um registro nacional para controlar as admissões e demissões de todos os empregados em território nacional. Com este registro, é possível que o governo possa controlar quantas pessoas estão desempregadas, e também é utilizado para liberar o Seguro Desemprego ao funcionário que for desligado de uma empresa, além de controlar outros benefícios do funcionário.n

Qual o papel do empregador perante ao CAGED?

nO empregador tem o papel fundamental neste processo. O empregador é responsável por enviar os dados de admissão, desligamento e transferência de qualquer funcionário, desde que o contrato seja submetido à CLT.nnPara entregar os dados, o empregador deve acessar o site do Ministério do Trabalho e baixar o software responsável pelo envio dos dados. Este software deve ser usado para cadastrar os dados, validá-los e gerar um arquivo que deve ser enviado ao MTE.nnOutra informação importante relacionado ao envio do CAGED está em sua periodicidade. Os empregadores devem realizar envios no dia em que houver alguma alteração contratual. O TEM não aceita envios em datas posteriores a contratação e demissão, por exemplo.  Envios fora da data estipulada podem acarretar multas para o empregador. Portanto, o CAGED é uma rotina diária importante para a equipe de RH e para o departamento pessoal de uma empresa.nnVocê gostou do post? Então acompanhe o nosso blog e confira mais dicas importantes para a sua empresa.